認證對企業發展直觀的幫助包括3個：投標、硬指標、政策補貼。1.競標的參與條件可能有某一資質要求，所以企業為了拿下這個項目，不得不認證。甲方公開招標時，考慮到項目的復雜和特殊性，會在招標文件中將某些認證作為資格條件，篩選部分競標企業。所以參與競標時，要注意競標要求，如果沒有達到招標的認證要求，應該及時補救，進行相關認證。2.在一些特定行業，認證是硬性要求，未認證企業將寸步難行。如ISO22000食品安全管理體系，一般食品加工、酒店相關的企業需要認證；ISO27001信息安全管理體系，軟件開發或第三方信息管理公司需要認證；ISO20000信息技術服務管理體系，IT類服務機構需要認證；TS16949汽車質量管理體系，汽車零部件的供應商需要認證。3.此外，很多項目都得到了官方的大力支持，如人才補貼、創客創業資助、高新技術8大領域補貼等。符合條件的企業如果有相關認證，就可以進行申報，獲得政策補貼，讓企業更好的發展。研究開發費用須由具有資質并符合條件的中介機構進行專項審計或鑒證。南通管理咨詢服務平臺
培育“專精特新”企業，必須依靠科技創新和人才支撐。專精特新中小企業具有專業化、精細化、特色化、新穎化等四大特征。專精特新“小巨人”企業更是其中的佼佼者，是專注于細分市場、創新能力強、市場占有率高、掌握關鍵技術、質量效益優的排頭兵。數字化網絡化智能化是制造業高質量發展的主攻方向，為中小企業創新轉型插上騰飛的翅膀。通過數字化網絡化智能化，幫助中小企業打通堵點痛點，助力中小企業實現降本增效提質飛躍，傳統中小企業可以借助數字化，加速從“做企業”到“做平臺”“賣產品”到“賣服務”的跨越。南通管理咨詢服務平臺企業想做品牌，獲得某體系認證即是一個良好的宣傳點。
產學研合作即高校、科研院所與企業之間的科技合作。高校和科研院所是我國戰略科技力量的重要組成部分，企業則是推動技術創新創業創造的主體和主力軍。高校和科研院所擁有技術、人才和平臺，企業擁有生產能力和市場渠道，通過產研合作，使得高校、科研院所和企業建立長期穩定的產研合作關系，定期進行技術交流，求同存異、持續投入、穩定合作和相互成就，雙方能夠發揮各自的優勢，共享各自無法獲得的資源，促進科技成果實現轉移轉化、科技創新轉變為現實生產力。
科研項目研究內容指為達到目標而進行的主要研究工作，研究內容切忌不要和題目脫節，一定要圍繞題目去展開。研究內容與研究目標相對應。闡明研究內容的依據、所要解決的問題及所用的方法、預期結果及簡單討論。表述上應邏輯嚴密、層次清楚、詳略得當、重點突出、力求創新。注意科研必須是創新、不是創新就不是科研。擬解決的關鍵問題應與研究目標相呼應，闡述時說明關鍵問題中可能出現的潛在技術問題，要仔細分析，闡明該問題對整個科研項目研究中產生的影響。高企能證明企業在該領域具有較強的技術實力，實現企業市場價值躍升。
技術合同認定登記的好處包括：1.增值稅：納稅人提供技術轉讓、技術開發和與之相關的技術咨詢、技術服務，免征增值稅。乙方須開具增值稅普通發票。2.所得稅：居民企業的年度技術轉讓所得不超過500萬元的部分，免征企業所得稅；超過500萬元的部分，減半征收企業所得稅。專利申請權轉讓、技術秘密轉讓不享受所得稅減免。自2015年10月1日起，全國范圍內的居民企業轉讓5年（含）以上非獨占許可使用權取得的技術轉讓所得，納入享受企業所得稅優惠的技術轉讓所得范圍。3.研發費用加計扣除：企業委托外部機構或個人進行研發活動所發生的費用，委托、合作研究開發項目的合同經認定登記后，按照費用實際發生額的80%由委托方（甲方）加計扣除。4.獎酬金：經認定的四類技術合同，在科技成果轉移轉化后，可按有關文件規定提取獎酬金，職務科技成果轉化獎酬支出，不納入事業單位績效工資總量。高新技術產品（服務）收入須由具有資質并符合條件的中介機構進行專項審計或鑒證。上海技術咨詢服務怎么收費
高企是知識密集、技術密集的經濟實體，也是科技型企業具含金量的榮譽。南通管理咨詢服務平臺
1.科技人員
企業科技人員是指直接從事研發和相關技術創新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時聘用人員。一般包括技術人員、檢測人員、生產主管骨干人員、科技助理人員等。
2.職工總數
企業職工總數包括企業在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別；兼職、臨時聘用人員全年須在企業累計工作183天以上。
3.統計方法
企業當年職工總數、科技人員數均按照全年月平均數計算。月平均數＝（月初數＋月末數）÷2全年月平均數＝全年各月平均數之和÷12南通管理咨詢服務平臺